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【新福建】【福建衛(wèi)生報】強化鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓 全面提升基層醫(yī)療服務水平

發(fā)布人:宣傳部發(fā)布時間:2023-09-21閱讀:次

福建衛(wèi)生報第6版 2023年9月21日 鏈接:https://fjwsb.fjdaily.com/pc/con/202309/21/content_307278.html

新福建 2023年9月21日 鏈接:https://share.fjdaily.com/displayTemplate/news/newsDetail/3194/2073342.html?isView=true

近日,2023年福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力提升培訓班圓滿結業(yè)。本次培訓由福建省衛(wèi)生健康委員會指導,福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院舉辦,前后歷時6個月,分7批次進行,累計培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生2331人次,考核合格人數(shù)達2304人,合格率為98.8%。

為保證培訓教育開展的實效,福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院從轉變傳統(tǒng)培訓模式觀念入手,健全培訓工作機制、加強培訓教育硬件建設、注重培訓項目管理,提高培訓質量,推動在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉化。

強化組織領導 形成工作合力

福建省衛(wèi)健委高度重視培訓工作,多次召開會議研究鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力提升培訓工作,制訂培訓方案;各設區(qū)市衛(wèi)健委也高度重視培訓工作,把該項工作列入衛(wèi)生健康工作的一項重要內容來抓,加強組織領導,明確工作職責,強化培訓保障。學校成立培訓工作小組,負責協(xié)調培訓各項事宜,制定培訓規(guī)章制度,實施具體培訓工作;學校與各設區(qū)市衛(wèi)健委分管鄉(xiāng)醫(yī)培訓工作的領導和具體經(jīng)辦人建立信息互通工作機制,通過郵箱、短信、電話、微信、QQ等手段保持聯(lián)系,定期公布培訓進度,確保各項工作能及時傳達、布置到位。通過多方聯(lián)合管理,形成工作合力,確保順利完成培訓任務。

精準對接需求 優(yōu)化課程內容

學校結合培訓實際工作開展調研,根據(jù)各地市鄉(xiāng)醫(yī)培訓點和鄉(xiāng)村醫(yī)生的反饋意見,并結合《鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試大綱》制定培訓課程規(guī)劃大綱。大綱分為線上授課課程和線下授課課程,線上課程大綱涵蓋人文醫(yī)學、公共衛(wèi)生、全科醫(yī)療、急癥急救知識、中醫(yī)適宜技術等。培訓期間,項目專班全程跟進培訓工作實施情況,及時收集學員課堂意見反饋,實時掌握學員需求,并反饋給授課教師,以便充分了解培訓學員的動態(tài)需求,對授課內容作出針對性調整,進一步提升培訓實效。

理論實踐融合 提高教學質量

本次培訓通過線上+線下、理論+實踐相結合的方式,分期分批對全省鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓。線上開展理論教學,通過實時互動、教師答疑的方式,講解相關知識與操作規(guī)范,提高學員理論水平,強化學員職業(yè)素質。線下實踐教學以提升技能水平為著力點,從實踐技能內容、實踐教學輪轉、考核評價等方面制定培訓方案,把培訓內容具體化、形象化,在課堂上設置提問互動環(huán)節(jié),引導學員與授課教師形成“教”與“學”的雙向互動,使每位學員在學中做,在做中學,實現(xiàn)理論技能雙提高。

精細服務管理 夯實培訓實效

一是訓前成立培訓工作組,細化分解工作任務,明確責任到人。項目工作組先后召開多次推進會,及時會商解決重點、難點問題。二是召開班委會,加強學員組織管理,有力地保障了各項培訓任務的組織落實。三是定期組織教師集體備課,共同探討教學內容,交流教學經(jīng)驗,提高了師資隊伍的業(yè)務技術能力和整體素質。四是工作人員輪班值守,全程參與,落實學員考勤,督查教師授課,協(xié)調培訓用車,組織學員用餐等,在辦實事中見成效。五是及時開展回訪問效,迭代改進培訓方案。就師資、現(xiàn)場教學、后勤保障等內容開展訓后問效,并通過問卷調查進一步征集工作中存在的問題和不足,在后續(xù)培訓方案設計中加以完善和提升。

強化制度建設 規(guī)范考核流程

為落實學員出勤率,保證培訓效果,學校制定了培訓學員管理制度、考勤等相關管理制度,切實做到強管理、嚴要求,不斷提高學員們遵守各項制度的自覺性,真正使每個學員能夠在短期內利用寶貴時間學到知識。為進一步加強培訓考核工作,學校隨機選取15項作為考核內容,以技能實操的方式開展,參照執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試的要求,嚴格考核標準,加強考核管理,規(guī)范考核各環(huán)節(jié),確保考核過程公平公正。通過模擬考場環(huán)境、把關實踐技能、鍛煉心理素質,全方位地幫助學員提前了解考試流程,打有準備之戰(zhàn),有效提高執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試通過率。

近年來,依托學校雄厚的師資力量、豐富的教學資源,學校堅持以“市場為導向、以需求為動力、以服務為宗旨、以創(chuàng)新求特色、以質量為生命、以品牌求生存、以項目為載體”的培訓理念,持續(xù)推進培訓模式改革,提升學習支持與服務水平,不斷加強內涵建設,促進培訓質量的提升,為福建省基層醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設作出應有的貢獻。

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