根據(jù)2020年3月20日發(fā)布的《2020年福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院公開招聘工作人員方案》及2020年4月30日發(fā)布的《福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院2020年勞務派遣人員招聘方案》，現(xiàn)將面試有關事項通知如下：

一、面試時間

1.輔導員（崗位代碼2003-2006）、勞務派遣（崗位代碼01、03、04）：2020年6月24日（周三）上午9：00開始。

2.教師（崗位代碼2001-2002）：2020年6月24日（周三）下午13：00開始。

二、面試地點

三、面試人員

公開招聘工作人員（崗位代碼：2001-2006）面試人員名單：

林珍、鄭鑫陽、陳雨征、羅蕓、周丹、陳誼、連萬桂、李英、蔣程序、馮志方、王月茹、蔡瓊?cè)?、陳澤南、葉倩儒、蘇瑩、羅周嵩、周凱陽、陳勇、葉劍、陳明瀚、何超群、肖雅、李進、趙茜、陳戀、鄭語琪、楊秋萍、吳冰、盧麗春、劉珺、吳曉欣、洪宇佳、陳茂林

勞務派遣（崗位代碼：01、03、04）面試人員名單：

林志生、林勤杰、羅丹丹、郭林芳、林浚煌、王翔、陳雪婷、吳酉

四、面試方式和限時時間

采取結(jié)構化面試方式，面試合格線70分，面試限時10分鐘。

五、面試候考程序

1.輔導員（崗位代碼2003-2006）、勞務派遣（崗位代碼01、03、04）參加面試考生于2020年6月24日上午8:15前攜帶本人身份證原件、資格復審回執(zhí)單、核酸檢測“陰性”結(jié)果書面報告到學院門診樓，在考生通道有序排隊，佩戴口罩，保持1米距離，依次進行測量體溫、查驗身份證及健康碼、收取考生健康申明卡及安全考試承諾書（勞務派遣后勤崗位、現(xiàn)教中心崗位考生須提供承諾書，其他崗位考生不再要求）及核酸檢測報告（所有崗位考生都要提供）。經(jīng)查驗體溫正常（﹤37.3℃）、證件齊全且合格者，方可進入考試區(qū)域。服從工作人員的引導進入指定候考室報到，進入候考室前，自覺接受工作人員的二次核查體溫及證件。兩次檢測過程中，體溫異常（≥37.3℃）的考生，自覺聽從工作人員引導至對應的隔離候考室，按規(guī)定參加面試。8:30考生入闈抽簽確定面試順序，遲到考生視為自動放棄資格，不得入場。考試全過程采取封閉式管理。

2.專業(yè)教師（崗位代碼2001-2002）參加面試考生于2020年6月24日上午試講結(jié)束后，由工作人員引導至面試候考室報到入闈。12:30考生抽簽確定面試順序，遲到考生視為自動放棄資格，不得入場。考試全過程采取封閉式管理。候考過程中，如出現(xiàn)發(fā)熱的考生，應主動報告現(xiàn)場工作人員并按規(guī)定參加面試。

3.考生面試出場順序采取現(xiàn)場集中隨機抽簽的方式確定。

4.每組抽簽號為1號的考生設定為考生代表（由考生代表隨機抽簽確定各崗位的出場順序）。

5.考生應服從候考室工作人員安排，按照抽簽號依次進入面試考場。

六、考生須知

1.考生按要求于面試當天在規(guī)定時間前攜帶本人身份證原件、資格復審回執(zhí)單、考生健康申明卡及安全考試承諾書、核酸檢測“陰性”結(jié)果書面報告到指定候考室候考。證件不齊者，不得進入考場，視為自動放棄面試資格?？荚嚾^程采取封閉式管理，考生直到本人面試結(jié)束后方可經(jīng)由指定通道離開考場。

2.考生需服從候考室工作人員安排，按照抽簽號依次進入面試考場。

3.考生個人物品（所有通訊工具一律關閉）在入闈候考室前一律存放在指定物品存放處，面試結(jié)束后領取個人物品，立即離開考場。

4.考生在面試過程不得透露個人信息。

5.面試限時時間為10分鐘（考生審題不超過3分鐘、答題不超過7分鐘），主考官宣布考試開始，進入審題計時?？忌_始答題時向主考官報告“考生開始答題”，工作人員開始答題計時；考生答題結(jié)束向主考官報告“考生答題完畢”。

6.候考及面試過程中，請考生嚴格遵守《2020年福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院公開招聘工作人員筆試通知》及《筆試補充通知》中的疫情防控要求，服從、配合現(xiàn)場工作人員的指引，共同維護考場秩序。

七、成績計算

1．面試成績計算方法:去掉1個最高分和1個最低分后，其他有效評分的平均值即為考生的面試成績。面試滿分為100分，計分保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2.專業(yè)教師（崗位代碼2001-2002）：考生的綜合成績按筆試成績占30%、試講成績占30%、面試成績占40%的比例折合計算綜合成績。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/span>

3.輔導員（崗位代碼2003-2006）：考生的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/span>

4.勞務派遣管理系計算機實驗員（崗位代碼01）：面試總分為100分，面試成績低于70分不予錄用?？忌木C合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。若綜合成績并列的，以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/span>

5.勞務派遣后勤管理處工作人員、現(xiàn)代教育技術中心電教技術員（崗位代碼03-04）：考生的面試總分為100分，面試成績低于70分不予錄用。根據(jù)面試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考核、體檢人選。若面試成績并列的，則加試一場面試，面試成績排名以加試成績?yōu)闇省?/span>

八、擬聘人選確認

根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核、體檢人選；體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的公開招聘擬聘人選，在福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公示7個工作日；勞務派遣擬聘人選在學院網(wǎng)站公示7個工作日。有關體檢通知將電話通知擬聘用人選，請保持通訊暢通。

九、考生面試紀律

1.不得進行可能導致招考單位或考官有失面試公正的活動。

2.準時到候考室集中，全程佩戴口罩，入闈抽簽參加面試。

3.隨帶身份證原件等證件，自覺接受驗證。

4.不得攜帶移動電話等通訊工具進入考場和候考室，考生通訊工具應在進入候考室前一律關閉，統(tǒng)一交工作人員保管。

5.不得將試題卷等材料帶出面試考場。

6.不得向工作人員要求解釋試題。

7.嚴格遵守面試紀律，服從工作人員安排。

8.面試結(jié)束后，及時離開考場，不得再進入候考室，不得對外泄露面試題目。